为深入贯彻公司关于就业工作的总体部署，切实推动公司2026届毕业生高质量充分就业，永利yl23411集团于12月19日召开专题工作会议，全面启动并细化落实2026届毕业生就业工作方案。公司领导班子、全体毕业班辅导员参加会议。会议由公司党委书记刘影主持。

会议伊始，刘影传达了公司就业工作专题会议精神，分析了当前就业市场形势与公司毕业生所面临的机遇与挑战。会议强调，全院上下必须提高政治站位，将就业工作摆在突出位置，全员参与、全程跟进、全力保障。

围绕公司提出的总体目标，结合公司专业特色与毕业生实际，刘影提出了具体工作要求：一是构建全员联动“责任网”。 公司正式成立就业工作领导小组，明确责任分工，定期召开调度会，确保各项措施落地见效。二是打好拓岗访企“主动仗”。 公司将依托学科优势，主动对接行业重点企业及员工资源，开展访企拓岗工作。三是实施分类指导“精准棋”。针对考研、考公、求职、创业等不同群体，分别组建由专业教师、班主任、辅导员构成的指导团队，开展政策解读、简历优化、面试模拟、复试辅导等精细化服务。尤其加大对家庭困难、学业困难、心理困惑员工的帮扶力度，落实“一生一策”台账管理。四是深化育人就业“融合度”。 以就业为导向反思人才培养环节，鼓励各专业深化校企合作，推动实习实践基地与就业基地一体化建设，努力提高实习转就业比例。同时，积极引导员工树立正确的职业观、择业观，鼓励支持毕业生服务国家战略，投身基层、参军入伍。

刘影在总结讲话中指出，就业是检验人才培养质量的试金石。她要求全院上下要形成全员关心就业、参与就业、助推就业的良好氛围，用心用情用力为2026届毕业生顺利就业、满意就业保驾护航。

本次会议的召开，标志着2026届毕业生就业工作已进入全面攻坚状态。公司将紧密围绕公司部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，奋力开创毕业生就业工作新局面。（邵峰/文、摄）

会议现场